〜前回からの続き〜

とても仲良しだった美人副部長からの1通のメッセージが着信したのです。

「出社の時は良いけど、在宅の時は労務管理の観点から定時でのお仕事を推奨してます。木曜日、金曜日と在宅なのに7時から仕事開始になってるけど、体調の都合とか、何か理由ありますか？」と。

これだけ見たら普通の確認メッセージ。ただ、何故私が「はっ？」と思ったかというと、他の人たちが在宅でフレックス使ってても何も言われないのです。私も今まで言われたことがないのです。なのに、なんで今？なんでわざわざ確認するの？それもたった2日、それもちゃんとOutlookに7時半からNYと会議って書いてるのに。。

今まで聞かないくせに、他の人には何も言わないくせに、なんで私だけ？なんで今？と思った時、前回の話も頭をよぎり、、きっと役員になった元部長の指示なのか？この2人中良いから、2人で私のことを監視しようとしてるのか？

なんて、普段あまり考えないような発想になってしまい、、気づくと同じこと何回も頭の中で繰り返していて、本当に頭の中最悪です😣

せっかく同じ部の人たちとやってたさつきウォークイベントもやりたくなくなってデータを消してしまった。

リハビリのつもりで頑張って歩いてたけど、歩いた歩数がみんなに共有されると、あいつ、結構元気に歩いてるんだからまう治ってるんじゃないか？フレックス勤務必要無いんじゃないか？とか思われるんじゃないかとか。。まぁ、そう思う人もいるでしょうね。

あまり、必要以上に仲良くなったり、会社のイベントに参加したりすると、楽しいことは多いけどこういう時面倒が増えますね。

これを機会に、会社の人たちとは距離を置こうと思うのです。

前みたく全然楽しくない会社。月曜日会社行くこと考えると動悸がします。どんどん心が壊れてる💔